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弘揚“南亞覆銅精神” 打造企業新形象
                     ——“南亞覆銅精神”大討論即將在南亞覆銅公司全面展開
 
  南亞覆銅公司經歷了八年艱苦的創業之路,取得了長足的發展。為了全面落實新一輪的五年發展規劃,推進公司經濟建設再上新臺階,配合上市工作的要求,激勵干部、員工進一步統一思想、認清形勢、發揚成績、再攀新高,日前南亞覆銅公司黨支部與公司領導研究,決定在全公司范圍內開展“南亞覆銅精神”大討論活動。
 
  “南亞覆銅精神”大討論自6月下旬開始至9月上旬結束,將通過營造氛圍、組織討論、總結提煉、弘揚提振四個階段,回顧、總結、提練、弘揚“南亞覆銅精神”,為公司發展提供強大的精神動力,使公司的凝聚力、向心力、創造力得到進一步的發揮?;疃詡浣┎逭骷澳涎歉餐瘛苯ㄒ楦?;舉辦四場專題系列報告;開展“我是南亞覆銅人”征文演講活動。同時公司內刊《南亞之光》、宣傳畫廊和公司網站將同步做好配套的宣傳。

  大討論活動將重點抓好三個方面:

  一是全面發動,注重引導。公司黨支部、工會、共青團及各部門在組織討論時,要引導員工在回顧公司的發展歷程中梳理精神要素;收集整理公司和本部門先進模范人物事跡,從他們身上總結優秀品格和體現時代精神的閃光點,體現“南亞覆銅精神”;要從公司經營管理活動中凝練主流價值觀念,形成既客觀實在、又具有創新性、獨特性、藝術性的核心價值觀。

  二是高度重視,精心組織。要高度重視“南亞覆銅精神”征集,合理地組織安排大討論活動,認真做好記錄,做到不遺漏每個員工的發言,不遺漏員工的每個觀點,確保為公司提煉“南亞覆銅精神”提供豐富完整的素材。

  三是認真落實,務求實效。要把大討論辦成一次公司文化的全面教育活動,辦成宣傳公司光輝歷史、輝煌業績和卓越品牌的活動,辦成進一步增強公司凝聚力的活動。

  我們要通過全面發動、全員參加、人人參與大討論,組織開展“我是南亞覆銅人”的征文演講等活動,為進一步營造奮發向上的文化氛圍,培育公司的團隊精神,打造企業的新形象,提高公司的競爭力,提供不竭的思想保障和文化支撐。

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